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DAS SCHWYZER MENTORING-PROGRAMM

Erfahrene Führungspersönlichkeiten und Unternehmer:innen aus dem Kanton Schwyz begleiten Frauen mit Berufserfahrung als Mentor:innen – persönlich, vertraulich, wirkungsorientiert.

Wusstest du, dass der Anteil weiblicher Führungspersonen im Kanton Schwyz bei 28,2 Prozent liegt und die Verwaltungsräte von Schwyzer Unternehmen eine Frauenquote von durchschnittlich 22,1 Prozent aufweisen? Das Potenzial ist vorhanden — was fehlt, sind Zugänge, Netzwerke und Vorbilder. Das Schwyzer Mentoring-Programm schliesst diese Lücke seit 2022.

die berufliche Entwicklung strategisch gestalten

Sichtbarkeit und Netzwerk gezielt aufbauen

bei Führungsverantwortung und Positionierung begleiten

Mut und Entscheidungsfreude stärken

Deshalb stellen Mentor:innen aus verschiedenen Branchen Frauen mit Berufserfahrung ihre Kompetenzen, ihr Wissen und ihre Ressourcen zur Verfügung, indem sie

Hast du Lust, als Mentee dabei zu sein?

Stellst du dich als Mentor:in zur Verfügung?

MENTOR
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Das Schwyzer Mentoring-Programm ist eine im Frühjahr 2022 entstandene Initiative einflussreicher Frauen im Kanton Schwyz. Seit dem Start wurden über 83 Tandems begleitet. Im dritten Zyklus – ab September 2026 – wird das Programm mit neuem Vorstand und überarbeitetem Konzept weitergeführt.

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